德意志银行监事会成员维尔纳·文宁说，这家银行应该设定最高薪酬限额，没有必要向高级主管支付数以千万欧元计薪酬。
作为德国最大银行20人监事会的成员，路透社15日报道，文宁的观点可望加剧这家银行内部的辩论，即如何在经济下行阶段调整薪酬政策，同时以具有竞争力的薪酬留住高管。
文宁认定，投资银行业如今整体“缩水”，足以降低高管在不同银行之间“跳槽”的可能性，减少高管薪酬因而相对容易一些，因为“没有任何经理、没有任何投资银行家需要数以千万欧元计的酬劳。” （新华）