备受瞩目的国企“十项改革试点”落地。《经济参考报》记者25日从国资委获悉，即将实施的“十项改革试点”中，除了通过试点对于市场化选聘、薪酬分配差异化、完善董事会职权、员工持股等改革内容进行积极探索外，国家将通过试点大力推进国有企业兼并重组步伐。与此同时，市场化为导向的混合所有制改革也将提速，特别是电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等垄断领域，将在试点基础上进一步向社会资本放开。

这也被称为国企改革政策从出台到真正落地的关键性“突破口”。“2016年是国企改革政策的落地年，之所以决定开展‘十项改革试点’，希望通过试点对于全局性改革产生示范、突破、带动作用，同时以点带面，形成经验并且复制推广，推动机制体制创新。”国资委副主任张喜武在25日召开的媒体通气会上表示。

2014年，国资委曾选择包括中国节能环保公司在内的六家央企进行国有资本投资公司、混合所有制、董事会扩权和派驻纪检组等四项改革试点。记者从国资委了解到，本次十项试点将在此基础上对试点企业进行进一步扩围，同时，国资委还将指导推动地方国资开展试点工作。在试点企业选择上，将根据试点内容和不同企业经营情况和特点来决定，因地制宜、稳步推进地实施改革试点。（下转第二版）