卢迈：

社会价值投资 可开辟资金需求新空间

中国发展研究基金会秘书长卢迈日前在参加由该基金会与友成企业家扶贫基金会共同举办的《中国社会价值投资报告》课题成果发布会暨研讨会时表示，社会价值投资可以为解决“十三五”巨大的资金和资源需求开辟一个新的空间并提供工具。

卢迈介绍称，社会价值投资是旨在创造可测量的社会价值的同时兼顾经济回报的投资形式。在强调追求“社会价值”的同时，强调可持续的“回报”和可测量的“评估”，将经济激励和社会目标相结合，从而唤起和鼓励企业界、社会组织、公众与政府的有效结合，共同发挥作用，推动经济和社会的持续发展。

卢迈表示，当前的中国正处于转型发展的关键时刻，在把握发展机遇、应对困难挑战和问题中，非常需要这样的“社会价值投资”。“十三五”期间，需要进行大量的发展投资。扶贫、保障性住房、医疗、养老等领域存在着大量社会需求，政府无法独自承担投资重负。社会价值投资可以为解决这样巨大的资金和资源需求开辟一个新的空间并提供工具。

针对目前中国社会价值投资存在一些问题，卢迈提出了短期和长期的政策建议。短期而言，应加大对社会价值投资理念的传播与倡导，筹建社会价值投资联盟、基金，完善政府向社会购买公共服务的实施细则，并在国有企业改革和事业单位改革中引入社会价值投资概念。长期而言，应完善相关法律与政策体系，发展市场主体和服务机构等。（金辉）

专家：

如何激发企业创新活力

“新供给、新模式、新机会——2016中国创新型领军者论坛暨全国产业与金融创新百城大巡讲（走进亦庄）”日前在京举行。

国务院国有重点大型企业监事会季晓南指出，创新在中国转型升级、应对新常态过程中起到重要作用，尤其是如何在基础理论原创性方面获得突破，并带动中国经济前端支柱性产业的发展显得尤为重要。“十三五”时期，国际竞争加剧，国企科技创新面临新的压力，激发和释放国企科技创新能力和活力，营造良好的创新环境，关键从六方面努力。一是抓好顶层设计、强化战略引领。二是抓好自主创新，突破关键核心技术。三是大力推动协同创新，构建开放创新体系。四是全面推进双创工作，增添企业发展新动能。五是强化技术与资本结合。六是构建人才创新机制，激发科技人才积极性。“人才创新是国企创新的最大瓶颈，中央企业聚集了大量的高科技人才，要通过体制机制创新特别是激励创新，激发其科技创新的积极性。”

中国投资协会投资咨询专业委员会副会长、全国产融创新联盟主席祝慧烨指出，产业转型一方面需要新的金融供给，即全程的金融配套，另一方面也需要新金融的支持，新金融指的是利用多层次资本市场激发企业创新活力，而好资本市场是对创新最好的激励。“新金融时期的金融配置，不仅需要多层次资本市场，更需要提供真正有利于企业获得创新空间，使企业转型获得金融供给。无论是全新的、有硬技术的，还是模式好的企业，都要更多运用资本运作方式。要从产业和金融相结合的角度，让金融资本与产业资本结合，以空间换时间。”（张洽）

领英报告：

商学院在招生上

要动脑筋了

在瞬息万变的“快时代”，商学院在获取高质量的生源方面面临新的挑战。一方面读MBA需要付出的时间成本和学费都在增加，另一方面由于职场人在其决定是否读MBA的整个决策期内，有大量的渠道和方式获取资讯，他们拥有更多的选择。一项调查发现，美国58%的高等院校在2015年没有完成招生目标。

全球职场社交平台LinkedIn（领英）在2015年对全球MBA及硕士研究生持有者和有意接受MBA及硕士教育的本科用户进行的一项调查报告显示，有意接受MBA及研究生教育的人群中有72%的人会提前挑选出平均3个心仪的目标学校，而最终又会有93%的人会选择进入自己调研过的三所学校之一。

报告发现，他们在最终入学前，往往会经历产生想法、发掘目标、做出选择三个时期。在产生想要接受商学院教育的想法之后，他们首先会通过查阅教育机构排行榜、行业动态等获得基本信息，然后会在自己的人脉圈中寻求意见。“想要将优质人才收入囊中，商学院需要做的不仅仅是在招生季进行大量宣传，更应该把握移动社交时代趋势，在潜在优秀生源的整个决策周期内，利用社交平台与其建立情感联系，进而产生精准互动。”（关欣）