《经济参考报》记者初步统计，截至目前，已有河南、北京、山西、山东、内蒙古和天津六个省份公布了2017年企业工资指导线。各地基准线平均在8%左右，这一水平相比往年有所下降。专家认为，企业工资上涨幅度主要与经济运行指标有关，经济转型期，工资呈两位数增长的情况将会结束。

具体而言，山东2017年企业职工货币工资增长指导线基准线7.5％，下线3％，上线12％。其中，基准线、上线比2016年分别下调0.5个、1个百分点，下线与上年持平。北京企业工资指导线基准线为8.5%，建议企业最高涨薪不超14%、不低于4%，基准线的上涨幅度已经是第四年连续下降。内蒙古基准线为8.0%，预警线为12.0%，下线为2.0%，其中基准线由2016年的8.5%下降了0.5%。天津市基准线9%，与2016年持平，上线14%，下线为3%。

此外，河南和山西基准线略有上浮。河南省基准线为7.5%，上线为12%，下线为3%，基准线较2016年上涨0.5%。山西省工资增长基准线为8%，增长上线为12%，增长下线为4%，其中基准线较2016年上调1%。

“企业应当结合经济效益、人工成本情况，参照工资指导线、劳动力市场职业（工种）工资指导价位和行业人工成本等做好增资决策。”（下转第二版）