《经济参考报》记者获悉，作为2018年收入分配制度改革的重头戏，扩大中等收入群体相关工作将由多部委协同推进，一揽子“扩中”新政正在酝酿，包括加快提升农民工等低收入群体收入，着力破除体制机制障碍，推进基本公共服务均等化，推进税制改革，完善社保制度，强化教育和就业机会公平等。

党的十九大报告明确提出扩大中等收入群体，并将“中等收入群体比例明显提高”纳入两步走发展战略第一阶段目标中。相关部门负责人在今年两会上指出，中国现在有近14亿人口，迅速成长的中等收入群体，不完全统计有4亿多人口。“由于我国仍处在经济中高速发展阶段，随着居民收入不断提高，中等收入群体规模仍将快速扩张。”中国社科院经济研究所副研究员刘学良对记者表示。

推动更多人源源不断进入中等收入群体成为当前收入分配改革的核心任务。有关部委今年明确要求，研究提出扩大中等收入群体比重的阶段性目标、主要任务和政策着力点，并制定相关的规划。事实上，今年以来，提高技术工人待遇等相关文件已经相继出炉。

根据北京师范大学中国收入分配研究院测算，到2020年，如果现有政策不做调整，中等收入群体规模将达到43%，若政策继续优化，可以期待达到过半目标。

目前扩大中等收入群体工作仍在紧锣密鼓加快推进。记者了解到，为研究扩大中等收入群体的基本思路，近日，由发改委相关部门牵头，密集召开发改委、教育部、科技部、财政部、人社部、农业农村部、国家统计局等七部门参与的专题座谈会，以及相关专家座谈会。针对中等收入群体面临的挑战以及体制机制障碍等，提出“扩中”的系列政策、思路和举措。

记者从多位权威专家处获悉，加快提升低收入群体收入是“扩中”的主要路径之一。国家统计局日前发布的数据显示，2018年上半年，全国居民人均可支配收入14063元，比上年同期增长8.7%。全国居民人均可支配收入中位数12186元，增长8.4%，中位数是平均数的86.7%。而从今年截至目前公布的12省市最低工资标准看，6省市超过2000元，部分地方上调幅度甚至超过了20%。

“最低工资制度针对的是低收入人群，低于最低工资标准的人群受益最大，但高于最低工资标准的人群也有不同程度受益，即政策产生了显著的溢出效应。”北京师范大学中国收入分配研究院副院长万海远对记者表示，最低工资有其逐步提高的合理性，但是也不能盲目一味提高，否则将造成就业压力。

北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实对记者进一步指出，经测算，调整最低工资针对的低收入群体在整个就业人口中的比重仅有5%左右，如果考虑到部分企业执行并不到位，受到影响的群体可能更少，而且提高最低工资并不能成为“扩中”的唯一手段，提高低收入群体还需多方施策。

瞄准最有潜力成为中等收入群体的低收入人群即为重要发力点。发改委《2018年收入分配重点工作》中明确提出着力增加农民收入。在李实看来，除农民外，农民工、个体经营者、小微企业主、初创企业者都是中等收入群体的潜力军，应作为政策支持的重点群体。（下转第三版）