作为我国国民经济发展的重要支柱，国有企业尤其是中央企业创建“世界一流”企业进入施工加速期。《经济参考报》记者了解到，“打造世界一流企业”是2019年国资国企改革的重中之重。近期10家创建世界一流示范企业的“顶层设计”和“路线图”陆续浮出水面，混改等多项改革措施有望加快落地。

自1982年组建以来，中国建筑的营业收入平均大约每11-12年增长10倍。2018年世界500强共有11家工程建筑企业，中国建筑营业收入排名第1位，是国外营业收入最高的建筑企业万喜集团的3.4倍。中国建筑副总裁邵继江介绍说，中国建筑作为第一家收入过万亿的投资建设企业，拥有业内最为齐全的产业要素与最为优质的业务资源。

这是新中国成立七十年来，国企全球竞争力增强的一个缩影。2018年进入世界500强的中国国有企业达82家，其中国务院国资委监管的中央企业有48家。

国务院国资委主任肖亚庆此前表示，我国一批大企业不仅规模达到了世界级水平，而且在技术、管理、国际化水平等各方面也在努力走向世界前列，具备了成为具有全球竞争力的世界一流企业的基础和条件。但我们要清醒地看到，国有企业同世界一流企业相比，还有相当的差距，在管理、技术、核心竞争力上，还需要做出更大的努力。

中国中车股份有限公司执行董事徐宗祥也提到，与世界一流的同行相比，公司在提供产品系统解决方案方面存在短板，芯片、轴承等领域的核心关键技术有待攻破，企业国际化发展水平还不高，在全球的行业话语权相对不足。

认清差距方能迎头赶超。早在2012年，国资委就提出了世界一流企业应当具备的13项要素，并制定了相关文件开展对标分析。

党的十九大提出“培育具有全球竞争力的世界一流企业”，明确了新时代国有企业改革发展的目标方向。面对新要求，2018年国务院国资委组织了多个专题调研和座谈会。在此基础上，2019年1月宣布选择航天科技、中国石油、国家电网、中国三峡集团、国家能源集团、中国移动、中航集团、中国建筑、中国中车集团、中广核等10家企业作为创建世界一流示范企业。

“国企改革进入了一个行动胜过一打纲领的关键阶段。着力推进中央企业创建世界一流示范企业，是进一步推进国资国企改革的重要抓手，是2019年工作的重中之重。”国资委副主任翁杰明表示，开展此项工作，不仅是进一步推进中央企业综合改革的重要举措，更是探索实现经济高质量发展、培育具有全球竞争力世界一流企业的有效途径。

按照国资委的部署，上述10家企业要在2019年3月底前研究制定实施方案，明确企业长远战略规划和目标，确定实施重点、主攻方向和实现路径，形成“顶层设计”和“路线图”，力争用3年左右的时间在部分细分领域和关键环节取得实质性突破，在整体上取得显著成效。（下转第三版）